2019年8月2日，九色优品业内首发，在原有的三级分润机制基础上，重磅推出代理收益机制——顶级代理制度，截止目前，已有一大批代理纷纷登“顶”，拿到了每月2000元起步的工资补贴，你是其中的一份子吗？
如果还不太了解顶级代理制度，往下看！
直推8名激活用户就成为达标代理。
满足以下任意一项即成为激活用户：
信用卡刷卡累计8000元；
信用卡还款累计6000元；
信用卡空卡还款累计6000元。
成为顶级代理就开始享有每月2000元起步的工资补贴；
※顶级代理工资会于次月15日按照工资形式发放至储蓄卡，个人所得税由个人承担。
顶级代理的考核指标是什么？
每月需推广4个激活用户+1个达标代理。
未完成推广指标的，当月补贴下调500元；
连续两月未完成推广指标的，补贴下调1000元；
连续三个月未完成推广指标，暂停补贴发放；
之后任意一个月完成指标，即恢复补贴。
当推广达到36个达标代理，每月就没有推广指标要求，即可永久享有顶级代理工资啦！同理，名下每新增1名达标代理，月工资上调100元。
顶级代理制度下，原有的三级注册、激活奖励和分润不受任何影响，照常享有。当推广达到46个达标代理后，更可以获得每月超百万的团队管理奖！
九色优品原有的三级分润机制已经对每一个推荐、激活合计补贴近100元，在达标代理奖励、顶级代理工资补贴以及团队管理奖的加持下，九色优品已经构建了最全面、高效、合理的代理收益机制，助力广大推广者获取更广阔的市场资源，最高额的推广收益。
努力和坚持，将助你早日登顶，走向成功之路！
